Avis de Poste Vacant: Responsable de Comptoir de Beaudouin

<p class="ql-align-right"><strong>Jacmel, le 17 Avril 2026</strong></p><p class="ql-align-right"><strong>&nbsp;</strong></p><p class="ql-align-center"><strong><u>Avis de poste vacant– Responsable de Comptoir de BEAUDOUIN</u></strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>La Caisse Populaire SUCCES cherche à combler le poste ci-dessous dans le cadre de ses activités stratégiques et opérationnelles :</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Poste&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: Responsable de Comptoir</strong></p><p>Lieu d'affectation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: Route de St-Cyr, Jacmel-Haïti</p><p>Durée du Contrat&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: Indéterminée (CDI)</p><p>Nombre de postes à pourvoir&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: 1</p><p>Date de publication de poste&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: Vendredi 17 Avril 2026</p><p>Date limite de réception de dossier&nbsp;&nbsp;&nbsp;: Mercredi&nbsp;06 Mai&nbsp;2026</p><p>&nbsp;</p><p class="ql-align-justify">La <strong>S</strong>ociété d’<strong>U</strong>tilisation <strong>C</strong>oopérative du <strong>C</strong>rédit et de l’<strong>E</strong>pargne pour l’Epanouissement <strong>S</strong>ocio-économique (<strong>SUCCES</strong>), une Caisse qui est fondée le 14 Juin 2001 et offre des services d’Epargne et de Crédit à la Communauté du Sud-Est, également membre du réseau FECAPH / LE LEVIER et de l’ANACAPH.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><h1><u style="color: windowtext;">Responsabilités Générales&nbsp;</u></h1><p>&nbsp;</p><p>Sous l’autorité immédiate du Coordonnateur des Comptoirs, le/la titulaire <span style="color: black;">assure la gestion quotidienne des activités du Comptoir.&nbsp;Il/elle a pour principales responsabilités l’administration, la coordination des activités et la gestion du processus d’octroi de crédit. Il/elle représente le Comptoir vis-à-vis des tiers dans les limites des mandats qui lui sont conféré(e)s et assure la promotion des services offerts.</span> Il/elle veille à la qualité&nbsp;des services et à la promotion des produits de la Caisse. Il/elle a également pour mission de remplir les tâches spécifiques suivantes&nbsp;:</p><p>&nbsp;</p><p class="ql-align-justify"><strong><u>Fonctions spécifiques</u></strong></p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mettre les bonnes stratégies en place afin d’atteindre les objectifs demandés avec la contribution des employés du Comptoir;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pourvoir et approvisionner aux demandes des caissiers en fournitures et en numéraires afin d’éviter toutes ruptures;&nbsp;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;S’assurer du balancement de tous les guichets en fin de journée, lorsqu’il y a&nbsp;débalancement d’identifier les erreurs et maintenir à jour le Grand-livre;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;S’assurer de l’application des politiques et des procédures de contrôle interne;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Balancer mensuellement les auxiliaires de la caisse (épargne, capital social, prêt);</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sous demande du Coordonnateur des Comptoirs / Direction générale, collaborer au&nbsp;besoin, avec les différents conseils et comités de la Caisse;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Préparer périodiquement les états financiers du Comptoir;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;S’assurer de façon continue de la circulation de l’information entre la Caisse et ses membres en ce qui concerne entre autres l’ensemble des produits et services offerts;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintenir à jour le Grand-livre du Comptoir;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Procéder à&nbsp;l’évaluation périodique des employés travaillant sur son autorité;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assurer la gestion des DAT;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaborer avec les autres responsables pour les besoins du Comptoir;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Veiller à la conformité des politiques et les procédures pour la bonne marche du Comptoir;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaborer à la préparation des travaux de fin d’année;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;S’assurer du classement des fiches de prêts des membres;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Effectuer les remboursements des prêts des emprunteurs;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Faire le suivi mensuel du calcul des intérêts à recevoir sur les prêts;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Passer à chaque fin de mois les écritures de régularisation;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Effectuer toutes autres tâches assignées par le / la Coordonnateur des Comptoirs / Direction Générale.</p><p class="ql-align-justify"><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong><u>Compétences et attitudes requises</u></strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Détenteur d’une Licence en Comptabilité, Finance, Économie ou Gestion;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir des expériences professionnelles pertinentes en Crédit ou Comptabilité ou autres;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacité de nouer une relation de confiances avec ses membres;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacité relationnelle et de négociation;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rigueur et autonomie;</p><p class="ql-align-justify">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sens de la qualité du service aux sociétaires;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Faire preuve de rigueur et de précision dans l’exécution du travail;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Préserver la confidentialité et l’intégrité de l’ensemble des informations et données dont il/elle a la charge et/ou la connaissance;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être disponible et accessible pour les utilisateurs du système et les membres;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Adhérer aux valeurs de l’organisation;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une moralité au-dessus de tout soupçon;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maitriser les logiciels de base en informatiques;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être très discret et avoir un casier judiciaire vierge;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être disponible et accessible pour le personnel et inspirer confiance;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir le sens de responsabilité et adhésion aux valeurs de l’organisation;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir le sens de la courtoisie et l’esprit d’équipe;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Et enfin, être capable de travailler seul (e), ou en équipe sous la supervision de quelqu’un, et respecter les délais.</p><p>&nbsp;</p><p><strong><u>Pièces Requises&nbsp;</u></strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un Curriculum Vitae récent;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une lettre de motivation manuscrite;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deux lettres de recommandation;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Les copies des Diplômes et Certificats;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deux photos d'identité de date récente;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Certificat de bonne vie et mœurs.</p><p>&nbsp;</p><p class="ql-align-right"><strong><em>&nbsp;</em></strong></p><p class="ql-align-justify"><strong>&nbsp;Marie-Ange Dagrin Lindor</strong></p><p class="ql-align-justify"><strong>&nbsp;Présidente du Conseil d’Administration</strong></p>